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知って得する労働法

楽しく仕事をするために、知って得する、知らなきゃ損する労働法。貴方の職場は大丈夫?泣き寝入りしないために、身近な労働法をやさしく解説していきます。

カテゴリーアーカイブ: 読者Q&A

[238]読者Q&A『自己啓発休職を認めてもらえない』

■読者からの質問 自己啓発の為に3ヶ月の留学に行く予定で上司に休職させてほしい旨…

投稿者:tamagoya2007年9月30日2012年10月29日カテゴリー:読者Q&Aタグ: 出向休職、就業規則、懲戒休職、自己啓発休職

[237]読者Q&A『出張先での休日は残業か?』

■読者からの質問 出張の為休日等にその目的地に出向いた場合、その移動時間は超過勤…

投稿者:tamagoya2007年9月19日2012年10月29日カテゴリー:読者Q&Aタグ: 出張手当

[236]読者Q&A『出張先での残業代がまともに支払われない』

■読者からの質問 中小企業に勤めているわたしの夫は、最近、遠方の現場で数日間作業…

投稿者:tamagoya2007年8月24日カテゴリー:読者Q&Aタグ: 出張手当[236]読者Q&A『出張先での残業代がまともに支払われない』 への1件のコメント

[232]読者Q&A『夏期休暇に未消化年休を充てられた』

■読者からの質問 私の勤めている会社は、年休については法律で定められた日数分与え…

投稿者:tamagoya2007年7月9日カテゴリー:読者Q&Aタグ: 計画付与[232]読者Q&A『夏期休暇に未消化年休を充てられた』 への1件のコメント

[230]読者Q&A『派遣契約の途中解約』

■読者からの質問 家庭教師の派遣会社と契約し、ある生徒を受け持つことになりました…

投稿者:tamagoya2007年6月24日カテゴリー:読者Q&Aタグ: 派遣契約[230]読者Q&A『派遣契約の途中解約』 への1件のコメント

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