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知って得する労働法

楽しく仕事をするために、知って得する、知らなきゃ損する労働法。貴方の職場は大丈夫?泣き寝入りしないために、身近な労働法をやさしく解説していきます。

投稿者アーカイブ: tamagoya

[272]読者Q&A『休みの理由を述べよ』

■読者からの質問 当方、接客業。シフト制の勤務形態です。上司からの連絡で、お客の…

投稿者:tamagoya2012年9月20日2013年5月26日カテゴリー:年次有給休暇タグ: 休日、休暇、年休、時季変更権

[271]読者Q&A『副業を隠したい場合の確定申告』

■読者からの質問 現在サラリーマンをしていますが、副業(個人事業主による事業取得…

投稿者:tamagoya2012年3月13日2012年10月28日カテゴリー:読者Q&Aタグ: 住民税、副業、年末調整、確定申告

[270]読者Q&A『6時間勤務なのに休憩時間を1時間とらされた』

■読者からの質問 当社は月単位の変形労働制です。10時間勤務した後、6時間勤務の…

投稿者:tamagoya2012年2月4日2012年10月28日カテゴリー:休憩時間タグ: 休憩、労使協定、労働基準法、労働時間、就業規則

[269]読者Q&A『社内一斉有給消化日』

■読者からの質問 会社の指定で一斉に11月4日に有給休暇を当てはめることになりま…

投稿者:tamagoya2011年11月1日2012年10月28日カテゴリー:年次有給休暇タグ: 休暇、労働基準法、年休、有給

[268]読者Q&A『産休を理由に配置転換。大幅に減給』

■読者からの質問 契約社員でマネージャをしています。現在、妊娠6ヶ月でまもなく産…

投稿者:tamagoya2011年7月16日2012年10月28日カテゴリー:産休・育児休暇タグ: 出産、妊娠、減給、解雇

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