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知って得する労働法

楽しく仕事をするために、知って得する、知らなきゃ損する労働法。貴方の職場は大丈夫?泣き寝入りしないために、身近な労働法をやさしく解説していきます。

投稿者アーカイブ: tamagoya

[267]読者Q&A『副業の収入はどうしたらいい?』

■読者からの質問 正社員で働いていて、副業で自動車修理、車検代行業をしたいのです…

投稿者:tamagoya2011年2月15日2012年10月28日カテゴリー:読者Q&Aタグ: 副業、就業規則、年末調整、正社員、確定申告[267]読者Q&A『副業の収入はどうしたらいい?』 への1件のコメント

[266]読者Q&A『請負か?労働か?』

■読者からの質問 私はコーチという仕事をしています。仕事は電話会議システムを使う…

投稿者:tamagoya2011年2月8日2012年10月28日カテゴリー:読者Q&Aタグ: 就業規則、請負契約

[265]読者Q&A『アルバイトの年末調整』

■読者からの質問 現在、某株式会社にて3か月ごとの更新契約のアルバイトをしていま…

投稿者:tamagoya2010年11月21日2012年10月28日カテゴリー:読者Q&Aタグ: アルバイト、年末調整[265]読者Q&A『アルバイトの年末調整』 への1件のコメント

[264]休憩時間の一斉付与の適用除外

労働基準法第34条第2項によれば、休憩は一斉に付与しなければならないとしています…

投稿者:tamagoya2010年6月17日2012年10月28日カテゴリー:休憩時間タグ: 一斉付与、休憩、労働基準法、労働時間、管理監督者、管理職

[263]読者Q&A『紹介予定派遣で正社員雇用になったが』

■読者からの質問 とある会社に紹介予定派遣で正社員雇用になりました。社長と社員一…

投稿者:tamagoya2010年4月5日2012年10月28日カテゴリー:読者Q&Aタグ: 休憩、就業規則、正社員、残業、派遣契約、派遣社員、社会保険

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