[270]読者Q&A『6時間勤務なのに休憩時間を1時間とらされた』
■読者からの質問 当社は月単位の変形労働制です。10時間勤務した後、6時間勤務の…
[264]休憩時間の一斉付与の適用除外
労働基準法第34条第2項によれば、休憩は一斉に付与しなければならないとしています…
[245]健康診断中は労働時間か?
会社には健康診断は義務付けられていますが、この検診中の時間は労働時間には含まれません。したがって、この時間に対する賃金は支払わなくてもいい事となります。
[229]徒弟制度は労働基準法違反
先日テレビチャンピオンを見ていて気がついたことがありました。この日は庭師選手権の…
[227]読者Q&A『現場監督は管理監督者か?』
■読者からの質問 労働法の基本知識の「44管理職」「管理監督者とは?」についての…