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知って得する労働法

楽しく仕事をするために、知って得する、知らなきゃ損する労働法。貴方の職場は大丈夫?泣き寝入りしないために、身近な労働法をやさしく解説していきます。

タグアーカイブ: 労使協定

[270]読者Q&A『6時間勤務なのに休憩時間を1時間とらされた』

■読者からの質問 当社は月単位の変形労働制です。10時間勤務した後、6時間勤務の…

投稿者:tamagoya2012年2月4日2012年10月28日カテゴリー:休憩時間タグ: 休憩、労使協定、労働基準法、労働時間、就業規則

[141]賃金カット

労働者にとって賃金はもっとも大事なものです。したがって労働基準法では賃金の支払い…

投稿者:tamagoya2002年12月4日カテゴリー:残業・賃金タグ: 労使協定、就業規則、減給、組合

[140]業務命令

会社と労働者には労働契約が結ばれています。労働契約が結ばれると労働者には労働の義…

投稿者:tamagoya2002年11月20日カテゴリー:労働契約タグ: 三六協定、出向、労使協定、就業規則、派遣

[104]残業あれこれ(3)三六協定

時間外労働や休日労働に関しては労働基準法第36条でその内容が規定されています。こ…

投稿者:tamagoya2001年11月14日カテゴリー:残業・賃金タグ: 三六協定、労使協定、労働協約、残業、組合

[084]年休あれこれ(14)【計画付与】

【計画付与】 年次有給休暇(以下、年休)は労働者が自由に時季を指定して休みをとる…

投稿者:tamagoya2001年6月20日カテゴリー:年次有給休暇タグ: 労使協定、就業規則、時季変更権、計画付与

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