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知って得する労働法

楽しく仕事をするために、知って得する、知らなきゃ損する労働法。貴方の職場は大丈夫?泣き寝入りしないために、身近な労働法をやさしく解説していきます。

カテゴリーアーカイブ: 雇用・労災・保険・年金

[150]雇用保険の知識(3)基本手当の受給

(3)基本手当の受給 雇用保険の基本手当を受けるには公共職業安定所(ハローワーク…

投稿者:tamagoya2003年7月24日カテゴリー:雇用・労災・保険・年金タグ: ハローワーク、求職、雇用保険、離職、面接

[148]雇用保険の知識(2)雇用保険の給付

(2)雇用保険の給付 雇用保険はその昔「失業保険」といわれていました。その影響で…

投稿者:tamagoya2003年4月23日カテゴリー:雇用・労災・保険・年金タグ: パートタイマー、教育訓練、求職、雇用保険、離職

[147]雇用保険の知識(1)雇用保険とは?

(1)雇用保険とは? 雇用保険とは厚生労働省が保険者となって行なっている保険事業…

投稿者:tamagoya2003年3月19日カテゴリー:雇用・労災・保険・年金タグ: ハローワーク、保険料、労災、失業、雇用保険

[143]国民年金の学生納付特例

日本国民は20歳になると全員国民年金に加入することが法律で義務付けられています。…

投稿者:tamagoya2003年1月30日カテゴリー:雇用・労災・保険・年金タグ: 保険料、国民年金、社会保険

[139]労災保険の特別加入

労働基準法第75条では『労働者が業務上負傷し、又は疾病にかかつた場合においては、…

投稿者:tamagoya2002年11月13日カテゴリー:雇用・労災・保険・年金タグ: アルバイト、パートタイマー、労災、正社員、派遣

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