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知って得する労働法

楽しく仕事をするために、知って得する、知らなきゃ損する労働法。貴方の職場は大丈夫?泣き寝入りしないために、身近な労働法をやさしく解説していきます。

タグアーカイブ: 労災

[189]読者Q&A『勤務先が労災に未加入』

■読者からの質問 家族が工事現場での業務中に指を一部切断をしていまう大怪我をし、…

投稿者:tamagoya2006年1月5日カテゴリー:読者Q&Aタグ: 保険料、労災、治療、雇用[189]読者Q&A『勤務先が労災に未加入』 への1件のコメント

[182]平均賃金とは?

年次有休休暇を取得したときや解雇予告手当、休日手当や労災補償、また減給処分など、…

投稿者:tamagoya2005年8月23日カテゴリー:残業・賃金タグ: 労災、減給、試用期間、退職金、通勤手当

[147]雇用保険の知識(1)雇用保険とは?

(1)雇用保険とは? 雇用保険とは厚生労働省が保険者となって行なっている保険事業…

投稿者:tamagoya2003年3月19日カテゴリー:雇用・労災・保険・年金タグ: ハローワーク、保険料、労災、失業、雇用保険

[139]労災保険の特別加入

労働基準法第75条では『労働者が業務上負傷し、又は疾病にかかつた場合においては、…

投稿者:tamagoya2002年11月13日カテゴリー:雇用・労災・保険・年金タグ: アルバイト、パートタイマー、労災、正社員、派遣

[105]残業あれこれ(4)サービス残業

サービス残業とは時間外労働に対して賃金が支払われない残業のことをいいます。通常の…

投稿者:tamagoya2001年11月21日カテゴリー:残業・賃金タグ: サービス残業、労働時間、労災、査定

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