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知って得する労働法

楽しく仕事をするために、知って得する、知らなきゃ損する労働法。貴方の職場は大丈夫?泣き寝入りしないために、身近な労働法をやさしく解説していきます。

カテゴリーアーカイブ: 雇用・労災・保険・年金

[138]安全配慮義務

経営者というのは大変です。以前のように儲かっている時は労働者からいろいろな要求が…

投稿者:tamagoya2002年11月6日カテゴリー:雇用・労災・保険・年金タグ: 健康診断[138]安全配慮義務 への1件のコメント

[115]改正雇用対策法(2001-10-01改正)

[雇用対策法条文]第7条事業主は、労働者がその有する能力を有効に発揮するために必…

投稿者:tamagoya2002年3月1日カテゴリー:雇用・労災・保険・年金タグ: 均等法、定年、職業、賃金、雇用

[113]失業保険の給付基準

失業者があふれています。小泉さんの雇用政策は大丈夫なんでしょうかねぇ。ま、失業し…

投稿者:tamagoya2002年2月6日カテゴリー:雇用・労災・保険・年金タグ: ハローワーク、失業、定年、教育訓練、自己都合、離職

[069]労災保険の給付

労災保険は業務上の災害に対して支払われる保険です。保険料は事業主が全額負担します…

投稿者:tamagoya2001年3月7日2012年10月14日カテゴリー:雇用・労災・保険・年金タグ: 介護、労災、治療、疾病、通勤

[068]労災保険と健康保険

健康保険は業務外の災害により受けた疾病に対して保障されるのに対し、労災保険は業務…

投稿者:tamagoya2001年2月28日2012年10月14日カテゴリー:雇用・労災・保険・年金タグ: 健康保険、労働基準法、労災、通勤

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