労働組合

リストラや雇用の打ち切りに対してどのように対処するかは難しい問題です。きちんとし…

労働組合をつくるというのは大変な仕事です。しかし、労働組合を作る行為は憲法でその…

労働協約は、使用者と労働者が合意で決める約束ですから、使用者側から一方的に決められる就業規則より、労働者に有利に定められ、しかも就業規則より優先されるものです。しかしながら、日本では労働組合の組織率の低さからあまり有効利用されていると ...