[003-2]読者Q&A『試用期間終了後の退社勧告』
あまり前向きなことがかけなかったので、改めて彼等は私の退職を勧め、しぶしぶ私は退職となりました。会社に貢献した管理職の首きりともケースが異なり、物事をうまく対処できなかった自分に当時負い目を感じ、絶望しました。私はもっと前向きに対処で ...
[003-1]読者Q&A『退職と年末調整』
年末調整は会社がやるものなので、自分でやるのは確定申告ですね。辞める会社から源泉徴収票をもらっておいてください。年内に次の就職が決まったら、その会社からの収入と併せて3月に確定申告します。源泉徴収票は何かと使う場面が多いのでコピーして ...
[002]リストラに対抗する
リストラを告げられたらすぐに返事をせず「家族と相談してみる」などとその場で返事をしないことが大事。そしてそのリストラが正当なものであるかどうかを確かめる必要がある。正当な理由としては、1）解雇の必要性、2）解雇回避の努力義務、3）被解 ...
[002-1]読者Q&A『うちには有給など無い』
休日労働は割増賃金の対象となります。一方休日振替した場合には割増賃金の対象となりません。どう違うかというと、前もって休日を変更する手続きをとったかどうかによります。休日が変更されていれば、その日は休日ではありませんから割増になりません ...
[001]年次有給休暇（１）
年休とは仕事を休んでも給料が出る休日です。ありがたい制度なんです。