タグアーカイブ: 労働基準法

【管理監督者の年休】 年次有給休暇（以下、年休）は労働者が自由に時季を指定して休…

【罰則】 年次有給休暇（以下、年休）を労働者にとらせないと使用者には厳しい罰則が…

【退職時の年休】 年次有給休暇（以下、年休）は労働者の当然の権利ですが、実際問題…

【休業手当と年休】 使用者の都合で就業日を急遽、休業日とする場合があります。工場…

【休日には年休を充てられない】 年次有給休暇（以下年休）は労働の義務が生じている…