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知って得する労働法

楽しく仕事をするために、知って得する、知らなきゃ損する労働法。貴方の職場は大丈夫?泣き寝入りしないために、身近な労働法をやさしく解説していきます。

タグアーカイブ: 労働基準法

[070]日直

日直とは、休日に会社内に非常時に備えて待機させることをいいます。日直とは本来「常…

投稿者:tamagoya2001年3月14日2012年10月14日カテゴリー:労働基準法タグ: 休憩、休日、労働基準法、労働時間、賃金

[068]労災保険と健康保険

健康保険は業務外の災害により受けた疾病に対して保障されるのに対し、労災保険は業務…

投稿者:tamagoya2001年2月28日2012年10月14日カテゴリー:雇用・労災・保険・年金タグ: 健康保険、労働基準法、労災、通勤

[066]新裁量労働制

平成12年4月1日より、従来の裁量労働制にとは別に新たに裁量労働制を採用できる業…

投稿者:tamagoya2001年2月7日2012年10月14日カテゴリー:労働契約タグ: 労働基準法、労働時間、残業、組合

[065]裁量労働制

労働といってもその業務の幅は広く、業務の性質によっては遂行を各労働者に委ねる必要…

投稿者:tamagoya2001年2月1日2012年10月14日カテゴリー:労働契約タグ: 労使協定、労働基準法、労働時間

[044]管理職

【管理職とは、管理しているようでじつは管理されている悲しい職務従事者のことである…

投稿者:tamagoya2000年9月6日2012年10月12日カテゴリー:労働基準法タグ: 労働基準法、労働時間、管理監督者、管理職

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