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知って得する労働法

楽しく仕事をするために、知って得する、知らなきゃ損する労働法。貴方の職場は大丈夫?泣き寝入りしないために、身近な労働法をやさしく解説していきます。

タグアーカイブ: 年休

[083]年休あれこれ(13)罰則

【罰則】 年次有給休暇(以下、年休)を労働者にとらせないと使用者には厳しい罰則が…

投稿者:tamagoya2001年6月13日2012年10月14日カテゴリー:年次有給休暇タグ: 労働基準法、年休、賠償

[082]年休あれこれ(12)年休の賃金算定

【年休の賃金算定】 晴れて年次有給休暇(以下、年休)は取れたけど、給与明細を見て…

投稿者:tamagoya2001年6月6日2012年10月14日カテゴリー:年次有給休暇タグ: アルバイト、労使協定、就業規則、年休

[081]年休あれこれ(11)8割出勤の意味

【8割出勤の意味】 年次有給休暇(以下、年休)は労働者の強い権利です。これは、使…

投稿者:tamagoya2001年5月30日2012年10月14日カテゴリー:年次有給休暇タグ: 出勤率、年休、有給

[080]年休あれこれ(10)年休をとると査定に影響する?

【年休をとると査定に影響する?】 今では、仕事とプライベートは別物であり、それを…

投稿者:tamagoya2001年5月23日2012年10月14日カテゴリー:年次有給休暇タグ: サービス残業、ボーナス、年休、査定、残業

[079]年休あれこれ(9)基準日の統一

【基準日の統一】 年次有給休暇(以下年休)は通常勤務してから半年後に10日付与さ…

投稿者:tamagoya2001年5月16日2012年10月14日カテゴリー:年次有給休暇タグ: 年休

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