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知って得する労働法

楽しく仕事をするために、知って得する、知らなきゃ損する労働法。貴方の職場は大丈夫?泣き寝入りしないために、身近な労働法をやさしく解説していきます。

タグアーカイブ: 解雇

[131]解雇あれこれ(-9-)解雇予告手当

【解雇予告手当】 解雇の際は、会社はその労働者に対して、30日前までに解雇予告を…

投稿者:tamagoya2002年8月28日カテゴリー:解雇タグ: 解雇、試用期間、賃金

[130]解雇あれこれ(-8-)退職勧奨

【退職勧奨】 会社から「退職してもらえないだろうか?」と打診されることを退職勧奨…

投稿者:tamagoya2002年8月22日カテゴリー:解雇タグ: 募集、組合、解雇、退職

[129]解雇あれこれ(-7-)不当な解雇

【不当な解雇】 どのような場合に解雇を行なうのかは、勝手に気分で決められるのでは…

投稿者:tamagoya2002年8月17日カテゴリー:解雇タグ: リストラ、介護、再雇用、妊娠、減給、育児、解雇

[128]解雇あれこれ(-6-)自己都合退職

【自己都合退職】 労働契約の終了には解雇と退職があります。解雇は会社が一方的に労…

投稿者:tamagoya2002年8月7日カテゴリー:解雇タグ: 失業、自己都合、解雇、退職

[127]解雇あれこれ(-5-)定年

【定年】 定年とは、ある一定の年齢に達した時に退職する制度です。通常は労働協約や…

投稿者:tamagoya2002年7月31日カテゴリー:解雇タグ: 労働協約、就業規則、疾病、解雇、通勤

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