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知って得する労働法

楽しく仕事をするために、知って得する、知らなきゃ損する労働法。貴方の職場は大丈夫?泣き寝入りしないために、身近な労働法をやさしく解説していきます。

投稿者アーカイブ: tamagoya

[172]読者Q&A『事後の有休』

■読者からの質問 突然の質問で恐縮ですが、他に聞く方もなくメールしました。病気で…

投稿者:tamagoya2005年2月14日カテゴリー:読者Q&Aタグ: 休暇、年休、時季変更権、有給、残業

[171]高齢者等の雇用促進

企業はなるべくなら高齢者は雇用したくないのが本音。そこで行政はこれを推進するため…

投稿者:tamagoya2005年1月23日カテゴリー:労働環境タグ: ハローワーク、定年、求職、障害者、離職

[170]高年齢者雇用安定法

平成10年に制定された「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律(以下高年齢者雇用安…

投稿者:tamagoya2005年1月16日カテゴリー:労働環境タグ: パートタイマー、再雇用、定年、年金、退職金

[169]65歳定年

労働者が定年に達すると自動的に雇用関係が終了する制度が定年制です。会社が定年制を…

投稿者:tamagoya2005年1月11日カテゴリー:退職タグ: 再雇用、定年、年金、退職金

[168]読者Q&A『休職後の自然退職』

■読者からの質問 はじめまして。■解雇あれこれ(-6-)【自己都合退職】を拝見し…

投稿者:tamagoya2004年12月29日カテゴリー:読者Q&Aタグ: 定年、就業、自己都合、解雇、退職

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