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知って得する労働法

楽しく仕事をするために、知って得する、知らなきゃ損する労働法。貴方の職場は大丈夫?泣き寝入りしないために、身近な労働法をやさしく解説していきます。

投稿者アーカイブ: tamagoya

[167]従業員の健康診断

会社で行なう健康診断は労働力の管理の一環であり、正常な経営活動を行なううえでのリ…

投稿者:tamagoya2004年12月15日カテゴリー:雇用・労災・保険・年金タグ: 健康診断、就業[167]従業員の健康診断 への1件のコメント

[166]テレワーク

最近「テレワーク」なる言葉が多く耳にするようになって来ました。社団法人日本テレワ…

投稿者:tamagoya2004年12月4日カテゴリー:労働契約タグ: 介護、就業、育児、請負契約、障害者

[165]読者Q&A『時給を下げられた』

■読者からの質問 今契約社員として2ヶ月契約で働いているのですが、1回目の契約の…

投稿者:tamagoya2004年10月26日カテゴリー:読者Q&Aタグ: 労働条件、賃金、雇用[165]読者Q&A『時給を下げられた』 への2件のコメント

[164]読者Q&A『外注扱いの場合の年休』

■読者からの質問 年次有給休暇についてですが・・・。私は、去年の10月からパート…

投稿者:tamagoya2004年10月18日カテゴリー:読者Q&Aタグ: 休暇、労働時間、年休、正社員、請負契約、雇用[164]読者Q&A『外注扱いの場合の年休』 への1件のコメント

[163]読者Q&A『競業避止義務』

■読者からの質問 はじめまして、競業避止義務についての質問です。 私は、1年契約…

投稿者:tamagoya2004年9月21日カテゴリー:労働契約タグ: 競業避止、誓約書、賠償、退職

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