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知って得する労働法

楽しく仕事をするために、知って得する、知らなきゃ損する労働法。貴方の職場は大丈夫?泣き寝入りしないために、身近な労働法をやさしく解説していきます。

投稿者アーカイブ: tamagoya

[057]社会保険

募集広告を見ますとよく「社保完」と書いてあることがあります。これは「当社は従業員…

投稿者:tamagoya2000年12月6日2012年10月12日カテゴリー:雇用・労災・保険・年金タグ: 労働条件、募集、社会保険

[056]新卒派遣

厳しい時代を生き抜くため、企業では様々な取り組みが行なわれています。その中でもコ…

投稿者:tamagoya2000年11月29日2012年10月12日カテゴリー:労働契約タグ: 労働時間、労働条件、就業規則、正社員、残業

[055]フレックスタイム制

業務の多様化に伴い、労働時間も一律なものでは業務形態にそぐわないことも多くなって…

投稿者:tamagoya2000年11月22日2012年10月12日カテゴリー:就業規則タグ: 労働時間、労働条件、就業規則

[054]遅刻3回欠勤1日

就業規則を見ますと欠勤や遅刻早退についての記述がされている場合があります。欠勤…

投稿者:tamagoya2000年11月15日2012年10月12日カテゴリー:就業規則タグ: 就業規則

[053]変形労働時間制

労働時間は1日8時間、週40時間以下と決められていて、これを超える時間を労働させ…

投稿者:tamagoya2000年11月8日2012年10月12日カテゴリー:労働契約タグ: 労働時間、労働条件、就業規則、正社員、残業

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