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知って得する労働法

楽しく仕事をするために、知って得する、知らなきゃ損する労働法。貴方の職場は大丈夫?泣き寝入りしないために、身近な労働法をやさしく解説していきます。

タグアーカイブ: 休憩

[202]読者Q&A『超過した休憩時間を有給に充てるのは適法か?』

■読者からの質問 私は男性で肢体に障害がありパートとして採用されました。時給90…

投稿者:tamagoya2006年9月3日カテゴリー:年次有給休暇タグ: 三六協定、休憩、休日、休暇、労働基準法、労働時間、有給、残業、賃金

[200]読者Q&A『月給が異常に安い』

■読者からの質問 私は「見習い」として働いています。今の職場は1年数ヶ月勤めてい…

投稿者:tamagoya2006年8月21日カテゴリー:読者Q&Aタグ: 休憩、労働基準法、就業、就業規則、残業、賃金、退職、面接

[195]読者Q&A『週45時間労働は違法か?』

■読者からの質問 私は最近ハローワークから紹介頂き、転職したのですが、ハローワー…

投稿者:tamagoya2006年7月4日カテゴリー:読者Q&Aタグ: サービス残業、ハローワーク、三六協定、休憩、残業、転職

[179]服務規律

【服務規律の意義】 服務規律とは就業規則の中に定めた日常の業務にかかわるルールで…

投稿者:tamagoya2005年6月22日カテゴリー:就業規則タグ: 休憩、労働基準法、就業規則、解雇

[160]読者Q&A『残業時間の切捨て』

■読者からの質問 はじめまして。HPを見てメールしています。○○と申します。 私…

投稿者:tamagoya2004年5月26日カテゴリー:読者Q&Aタグ: サービス残業、休憩、休日、就業、賃金[160]読者Q&A『残業時間の切捨て』 への1件のコメント

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