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知って得する労働法

楽しく仕事をするために、知って得する、知らなきゃ損する労働法。貴方の職場は大丈夫?泣き寝入りしないために、身近な労働法をやさしく解説していきます。

タグアーカイブ: 正社員

[139]労災保険の特別加入

労働基準法第75条では『労働者が業務上負傷し、又は疾病にかかつた場合においては、…

投稿者:tamagoya2002年11月13日カテゴリー:雇用・労災・保険・年金タグ: アルバイト、パートタイマー、労災、正社員、派遣

[086]年休あれこれ(16)パートさんの年休

【パートさんの年休】 年次有給休暇(以下、年休)は労働者が自由に時季を指定して休…

投稿者:tamagoya2001年7月4日カテゴリー:年次有給休暇タグ: アルバイト、パートタイマー、労働基準法、年休、正社員

[075]年休あれこれ(5)年休の発生要件

【年休の発生要件】 通常、勤務してから6ヶ月経過すると、年休が付与されます。これ…

投稿者:tamagoya2001年4月18日2012年10月14日カテゴリー:年次有給休暇タグ: 就業、就業規則、正社員、育児

[059]国民年金と厚生年金

20歳になったら、学生だろうとフリーターだろうとすべての人は60歳になるまで国民…

投稿者:tamagoya2000年12月20日2012年10月12日カテゴリー:雇用・労災・保険・年金タグ: 労働時間、労働条件、就業規則、正社員、残業

[056]新卒派遣

厳しい時代を生き抜くため、企業では様々な取り組みが行なわれています。その中でもコ…

投稿者:tamagoya2000年11月29日2012年10月12日カテゴリー:労働契約タグ: 労働時間、労働条件、就業規則、正社員、残業

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