アルバイト

【パートさんの退職金】 パートタイマーやアルバイトに退職金を支払うかどうかは全く…

【パートさんの年休】 年次有給休暇（以下、年休）は労働者が自由に時季を指定して休…

【年休の賃金算定】 晴れて年次有給休暇（以下、年休）は取れたけど、給与明細を見て…

そこで、契約如何にかかわらず、労働法が適用になるかどうかは実態をみて判断することになっています。つまり事業者が労働者に対して、これは委託契約だということで労働法から逃れようとしても、実態が雇用関係にあれば労働法を適用するという主旨です ...