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知って得する労働法

楽しく仕事をするために、知って得する、知らなきゃ損する労働法。貴方の職場は大丈夫?泣き寝入りしないために、身近な労働法をやさしく解説していきます。

投稿者アーカイブ: tamagoya

[227]読者Q&A『現場監督は管理監督者か?』

■読者からの質問 労働法の基本知識の「44管理職」「管理監督者とは?」についての…

投稿者:tamagoya2007年5月20日カテゴリー:読者Q&Aタグ: 休憩、休日、労働時間、残業、研修、管理監督者、管理職、賃金[227]読者Q&A『現場監督は管理監督者か?』 への3件のコメント

[226]読者Q&A『身元保証の更新』

■読者からの質問 はじめまして 就業にあたり保証人を要求されました。 保証人の期…

投稿者:tamagoya2007年5月7日カテゴリー:読者Q&Aタグ: 就業、就業規則、就職、解雇、身元保証、雇用[226]読者Q&A『身元保証の更新』 への1件のコメント

[225]読者Q&A『細切れの休憩時間』

■読者からの質問 8時間以上労働する場合60分の休憩時間があるわけですが、それを…

投稿者:tamagoya2007年4月23日カテゴリー:読者Q&Aタグ: 一斉付与、休憩、労働基準法、労働時間、就業[225]読者Q&A『細切れの休憩時間』 への8件のコメント

[224]労働審判制度(2)

バブル経済が崩壊すると、それまで勢いで経営してきた業績にかげりが見え始めるように…

投稿者:tamagoya2007年4月11日カテゴリー:残業・賃金タグ: サービス残業、休暇、労働審判制度、残業、解雇、賃金、退職

[223]労働審判制度

職場における労働に関する諸問題が次々と起こっています。これには原因が二つあると思…

投稿者:tamagoya2007年4月2日カテゴリー:残業・賃金タグ: サービス残業、労働審判制度、残業、研修、雇用[223]労働審判制度 への1件のコメント

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