コンテンツへスキップ

知って得する労働法

楽しく仕事をするために、知って得する、知らなきゃ損する労働法。貴方の職場は大丈夫?泣き寝入りしないために、身近な労働法をやさしく解説していきます。

カテゴリーアーカイブ: 年次有給休暇

[085]年休あれこれ(15)管理監督者の年休

【管理監督者の年休】 年次有給休暇(以下、年休)は労働者が自由に時季を指定して休…

投稿者:tamagoya2001年6月27日カテゴリー:年次有給休暇タグ: 労働基準法、労働時間、管理監督者、管理職

[084]年休あれこれ(14)【計画付与】

【計画付与】 年次有給休暇(以下、年休)は労働者が自由に時季を指定して休みをとる…

投稿者:tamagoya2001年6月20日カテゴリー:年次有給休暇タグ: 労使協定、就業規則、時季変更権、計画付与

[083]年休あれこれ(13)罰則

【罰則】 年次有給休暇(以下、年休)を労働者にとらせないと使用者には厳しい罰則が…

投稿者:tamagoya2001年6月13日2012年10月14日カテゴリー:年次有給休暇タグ: 労働基準法、年休、賠償

[082]年休あれこれ(12)年休の賃金算定

【年休の賃金算定】 晴れて年次有給休暇(以下、年休)は取れたけど、給与明細を見て…

投稿者:tamagoya2001年6月6日2012年10月14日カテゴリー:年次有給休暇タグ: アルバイト、労使協定、就業規則、年休

[081]年休あれこれ(11)8割出勤の意味

【8割出勤の意味】 年次有給休暇(以下、年休)は労働者の強い権利です。これは、使…

投稿者:tamagoya2001年5月30日2012年10月14日カテゴリー:年次有給休暇タグ: 出勤率、年休、有給

投稿のページ送り

新しい投稿 1 2 3 4 5 6 7 過去の投稿

たまごやの“定番

  • 感動の園芸・儲かる農業
  • 常識ぽてち
  • 週刊マナー美人
  • 知って得する労働法
  • 女性のためのクルマ読本
  • 週刊節税美人
  • ファミレス様、覚悟せよ!
  • オーディオ今昔モノガタリ
  • リストカット中学生
  • 誰でもなれる国際人
  • ブルゴーニュ通信局
  • 老人ホームの裏事情
  • たまごや商店『肥料・土壌改良剤・マニラフォルダの通販』
  • 整体マニアックス
  • 恋愛・結婚・男と女
  • 【秘密】ネタ帳
  • 昭和一桁生まれの「ひとりごと」
  • ジャズフルート日記
  • がんばる派遣美人 BY 山口しじみ
  • デジタルたまごや

メタ情報

  • ログイン
  • 投稿フィード
  • コメントフィード
  • WordPress.org
知って得する労働法, Proudly powered by WordPress.