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知って得する労働法

楽しく仕事をするために、知って得する、知らなきゃ損する労働法。貴方の職場は大丈夫?泣き寝入りしないために、身近な労働法をやさしく解説していきます。

タグアーカイブ: 休憩

[231]休憩時間の与え方

休憩時間とは、労働者の権利として労働から離れることが保障されている時間をいいます…

投稿者:tamagoya2007年7月4日カテゴリー:休憩時間タグ: 休憩[231]休憩時間の与え方 への2件のコメント

[227]読者Q&A『現場監督は管理監督者か?』

■読者からの質問 労働法の基本知識の「44管理職」「管理監督者とは?」についての…

投稿者:tamagoya2007年5月20日カテゴリー:読者Q&Aタグ: 休憩、休日、労働時間、残業、研修、管理監督者、管理職、賃金[227]読者Q&A『現場監督は管理監督者か?』 への3件のコメント

[225]読者Q&A『細切れの休憩時間』

■読者からの質問 8時間以上労働する場合60分の休憩時間があるわけですが、それを…

投稿者:tamagoya2007年4月23日カテゴリー:読者Q&Aタグ: 一斉付与、休憩、労働基準法、労働時間、就業[225]読者Q&A『細切れの休憩時間』 への8件のコメント

[218]読者Q&A『おかしな給与計算』

■読者からの質問 私の時給は現在一時間780円です。 一日8時間勤務で月26日勤…

投稿者:tamagoya2007年2月4日カテゴリー:読者Q&Aタグ: 休憩、労働時間、就業、残業、賃金

[209]読者Q&A『1ヵ月単位の変形労働時間制の計算方法』

■読者からの質問 先日、私の会社が「週の所定労働時間を44時間以内にしていない」…

投稿者:tamagoya2006年11月13日カテゴリー:読者Q&Aタグ: 休憩、労働時間、賃金

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