コンテンツへスキップ

知って得する労働法

楽しく仕事をするために、知って得する、知らなきゃ損する労働法。貴方の職場は大丈夫?泣き寝入りしないために、身近な労働法をやさしく解説していきます。

タグアーカイブ: 有給

[208]読者Q&A『年次有給休暇を知らされていない』

■読者からの質問 父は会社から年次休暇の存在を知らされていないようです。これまで…

投稿者:tamagoya2006年11月5日2012年12月31日カテゴリー:読者Q&Aタグ: 休日、休暇、労働基準法、労働時間、年休、有給、正社員、賃金[208]読者Q&A『年次有給休暇を知らされていない』 への1件のコメント

[202]読者Q&A『超過した休憩時間を有給に充てるのは適法か?』

■読者からの質問 私は男性で肢体に障害がありパートとして採用されました。時給90…

投稿者:tamagoya2006年9月3日カテゴリー:年次有給休暇タグ: 三六協定、休憩、休日、休暇、労働基準法、労働時間、有給、残業、賃金

[197]読者Q&A『就業規則作成義務と変更』

■読者からの質問 はじめまして。会社の都合で就業規則を勝手に変更した場合、社員は…

投稿者:tamagoya2006年7月20日カテゴリー:読者Q&Aタグ: 労働基準法、就業、就業規則、有給、退職

[194]読者Q&A『年休がとりやすい環境』

■読者からの質問 「知って得する労働法」のページを拝見して有給休暇は労働者の当然…

投稿者:tamagoya2006年6月27日カテゴリー:読者Q&Aタグ: 休暇、労働基準法、年休、時季変更権、有給、残業、管理監督者[194]読者Q&A『年休がとりやすい環境』 への2件のコメント

[188]読者Q&A『半休と残業』

■読者からの質問 雇われる側の相談です。月曜?金曜まで8:45~17:00(昼1…

投稿者:tamagoya2005年12月20日カテゴリー:読者Q&Aタグ: 休暇、労働時間、就業、年休、有給、残業、賃金

投稿のページ送り

新しい投稿 1 2 3 4 過去の投稿

たまごやの“定番

  • 感動の園芸・儲かる農業
  • 常識ぽてち
  • 週刊マナー美人
  • 知って得する労働法
  • 女性のためのクルマ読本
  • 週刊節税美人
  • ファミレス様、覚悟せよ!
  • オーディオ今昔モノガタリ
  • リストカット中学生
  • 誰でもなれる国際人
  • ブルゴーニュ通信局
  • 老人ホームの裏事情
  • たまごや商店『肥料・土壌改良剤・マニラフォルダの通販』
  • 整体マニアックス
  • 恋愛・結婚・男と女
  • 【秘密】ネタ帳
  • 昭和一桁生まれの「ひとりごと」
  • ジャズフルート日記
  • がんばる派遣美人 BY 山口しじみ
  • デジタルたまごや

メタ情報

  • ログイン
  • 投稿フィード
  • コメントフィード
  • WordPress.org
知って得する労働法, Proudly powered by WordPress.