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知って得する労働法

楽しく仕事をするために、知って得する、知らなきゃ損する労働法。貴方の職場は大丈夫?泣き寝入りしないために、身近な労働法をやさしく解説していきます。

タグアーカイブ: 労働基準法

[199]あなたのそばにパワハラ上司

世の中の景気がよくなってくると、転職が盛んになります。今まで我慢してきた「できる…

投稿者:tamagoya2006年8月15日カテゴリー:モラハラ・セクハラと女性タグ: サービス残業、パワハラ、労働基準法、残業、申告[199]あなたのそばにパワハラ上司 への2件のコメント

[198]就業形態ごとの就業規則

労働基準法は就業形態の違いによって労働者を分けることはしていません。パートもアル…

投稿者:tamagoya2006年7月28日カテゴリー:就業規則タグ: アルバイト、労働基準法、就業、就業規則、正社員、退職

[197]読者Q&A『就業規則作成義務と変更』

■読者からの質問 はじめまして。会社の都合で就業規則を勝手に変更した場合、社員は…

投稿者:tamagoya2006年7月20日カテゴリー:読者Q&Aタグ: 労働基準法、就業、就業規則、有給、退職

[194]読者Q&A『年休がとりやすい環境』

■読者からの質問 「知って得する労働法」のページを拝見して有給休暇は労働者の当然…

投稿者:tamagoya2006年6月27日カテゴリー:読者Q&Aタグ: 休暇、労働基準法、年休、時季変更権、有給、残業、管理監督者[194]読者Q&A『年休がとりやすい環境』 への2件のコメント

[191]法定休暇と法定外休暇

休日は「労働義務のない日」をいいます。休暇は「本来仕事をしなければならない日です…

投稿者:tamagoya2006年4月4日カテゴリー:年次有給休暇タグ: 休日、休暇、労働基準法、妊娠

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