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知って得する労働法

楽しく仕事をするために、知って得する、知らなきゃ損する労働法。貴方の職場は大丈夫?泣き寝入りしないために、身近な労働法をやさしく解説していきます。

タグアーカイブ: 就業規則

[184]読者Q&A『有期雇用契約の更新回数』

■読者からの質問 今年8月、契約社員として入社しました。1年契約で、最高2回まで…

投稿者:tamagoya2005年10月4日カテゴリー:読者Q&Aタグ: 労働基準法、労働条件、就業、就業規則、雇用

[179]服務規律

【服務規律の意義】 服務規律とは就業規則の中に定めた日常の業務にかかわるルールで…

投稿者:tamagoya2005年6月22日カテゴリー:就業規則タグ: 休憩、労働基準法、就業規則、解雇

[173]年休の事後承認

事後の年休は承認しなくていい、と前回述べたところたくさんのお便りをいただきました…

投稿者:tamagoya2005年2月24日カテゴリー:年次有給休暇タグ: 労働基準法、就業規則、年休、時季変更権

[159]読者Q&A『副業による収入が会社にばれないか?』

■読者からの質問 ハンドルネーム「まさと」様 いつもためになるお話しをメルマガを…

投稿者:tamagoya2004年3月8日カテゴリー:読者Q&Aタグ: アフィリエイト、住民税、副業、就業規則、申告、確定申告[159]読者Q&A『副業による収入が会社にばれないか?』 への5件のコメント

[141]賃金カット

労働者にとって賃金はもっとも大事なものです。したがって労働基準法では賃金の支払い…

投稿者:tamagoya2002年12月4日カテゴリー:残業・賃金タグ: 労使協定、就業規則、減給、組合

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