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知って得する労働法

楽しく仕事をするために、知って得する、知らなきゃ損する労働法。貴方の職場は大丈夫?泣き寝入りしないために、身近な労働法をやさしく解説していきます。

タグアーカイブ: 就業規則

[200]読者Q&A『月給が異常に安い』

■読者からの質問 私は「見習い」として働いています。今の職場は1年数ヶ月勤めてい…

投稿者:tamagoya2006年8月21日カテゴリー:読者Q&Aタグ: 休憩、労働基準法、就業、就業規則、残業、賃金、退職、面接

[198]就業形態ごとの就業規則

労働基準法は就業形態の違いによって労働者を分けることはしていません。パートもアル…

投稿者:tamagoya2006年7月28日カテゴリー:就業規則タグ: アルバイト、労働基準法、就業、就業規則、正社員、退職

[197]読者Q&A『就業規則作成義務と変更』

■読者からの質問 はじめまして。会社の都合で就業規則を勝手に変更した場合、社員は…

投稿者:tamagoya2006年7月20日カテゴリー:読者Q&Aタグ: 労働基準法、就業、就業規則、有給、退職

[192]法定休日と法定外休日

休日は「労働義務のない日」をいいます。休暇は「本来仕事をしなければならない日です…

投稿者:tamagoya2006年4月24日カテゴリー:残業・賃金タグ: 休日、休暇、就業規則、組合

[186]読者Q&A『会社では必ず新姓を名乗らなければならないのか?』

■読者からの質問 結婚後、仕事を継続しているのですが、新姓に必ず変えなければいけ…

投稿者:tamagoya2005年11月15日カテゴリー:読者Q&Aタグ: 別姓、夫婦、就業、就業規則、自由[186]読者Q&A『会社では必ず新姓を名乗らなければならないのか?』 への2件のコメント

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