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知って得する労働法

楽しく仕事をするために、知って得する、知らなきゃ損する労働法。貴方の職場は大丈夫?泣き寝入りしないために、身近な労働法をやさしく解説していきます。

タグアーカイブ: 就業規則

[226]読者Q&A『身元保証の更新』

■読者からの質問 はじめまして 就業にあたり保証人を要求されました。 保証人の期…

投稿者:tamagoya2007年5月7日カテゴリー:読者Q&Aタグ: 就業、就業規則、就職、解雇、身元保証、雇用[226]読者Q&A『身元保証の更新』 への1件のコメント

[217]読者Q&A『明日来なくていいといわれた』

■読者からの質問 現在パートで薬局で薬剤師をしております。現在研修期間として入っ…

投稿者:tamagoya2007年1月28日カテゴリー:読者Q&Aタグ: 労働時間、就業規則、研修、薬剤師、解雇、試用期間、面接

[211]副業秘匿対策(普通徴収と特別徴収)

インターネットで副業をする人が増えてきました。スーパーアフィリエイターなどと呼ば…

投稿者:tamagoya2006年12月6日カテゴリー:副業タグ: 保険料、副業、就業規則、年末調整、申告[211]副業秘匿対策(普通徴収と特別徴収) への5件のコメント

[207]読者Q&A『昇給制度の変更による減給』

■読者からの質問 先日、今まであった定期昇給が無くなり、成果主義主体の評価制度を…

投稿者:tamagoya2006年10月29日2012年12月31日カテゴリー:読者Q&Aタグ: 三六協定、労働時間、就業、就業規則、残業、減給、賃金、退職[207]読者Q&A『昇給制度の変更による減給』 への1件のコメント

[204]常時10人以上とは?

就業規則の作成について、労働基準法は89条において、労働者が常時10人以上の場合…

投稿者:tamagoya2006年9月19日カテゴリー:就業規則タグ: アルバイト、労働基準法、就業、就業規則、派遣、派遣社員[204]常時10人以上とは? への1件のコメント

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