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知って得する労働法

楽しく仕事をするために、知って得する、知らなきゃ損する労働法。貴方の職場は大丈夫?泣き寝入りしないために、身近な労働法をやさしく解説していきます。

タグアーカイブ: 就業規則

[119]退職金あれこれ(-4-)死亡退職金

【死亡退職金】 社員が死亡したときは当然退職になりますから、退職に関する規定があ…

投稿者:tamagoya2002年5月8日カテゴリー:退職タグ: 労働協約、労働基準法、就業規則[119]退職金あれこれ(-4-)死亡退職金 への1件のコメント

[118]退職金あれこれ(-3-)恩恵的退職金

【恩恵的退職金】 退職金制度を導入しない場合でも、退職金を支給する場合はもちろん…

投稿者:tamagoya2002年4月15日カテゴリー:退職タグ: 労働基準法、就業規則、賃金、退職金

[117]退職金あれこれ(-2-)退職金制度

【退職金制度】 会社にとって退職金制度は必ずしも採用しなければならないものではあ…

投稿者:tamagoya2002年3月27日カテゴリー:退職タグ: 労働協約、就業規則、自己都合、退職金

[109]残業あれこれ(8)派遣社員の残業

【派遣社員の残業】 企業の多くが派遣社員を雇用するようになってきています。自社の…

投稿者:tamagoya2001年12月26日カテゴリー:残業・賃金タグ: 三六協定、休日、就業、就業規則、残業、派遣社員[109]残業あれこれ(8)派遣社員の残業 への1件のコメント

[096]セクハラあれこれ(1)防止措置義務化

職場における性的嫌がらせをセクシャルハラスメント(以下セクハラ)といいます。平成…

投稿者:tamagoya2001年9月19日カテゴリー:モラハラ・セクハラと女性タグ: セクハラ、均等法、就業規則、減給

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