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知って得する労働法

楽しく仕事をするために、知って得する、知らなきゃ損する労働法。貴方の職場は大丈夫?泣き寝入りしないために、身近な労働法をやさしく解説していきます。

タグアーカイブ: 休日

[208]読者Q&A『年次有給休暇を知らされていない』

■読者からの質問 父は会社から年次休暇の存在を知らされていないようです。これまで…

投稿者:tamagoya2006年11月5日2012年12月31日カテゴリー:読者Q&Aタグ: 休日、休暇、労働基準法、労働時間、年休、有給、正社員、賃金[208]読者Q&A『年次有給休暇を知らされていない』 への1件のコメント

[202]読者Q&A『超過した休憩時間を有給に充てるのは適法か?』

■読者からの質問 私は男性で肢体に障害がありパートとして採用されました。時給90…

投稿者:tamagoya2006年9月3日カテゴリー:年次有給休暇タグ: 三六協定、休憩、休日、休暇、労働基準法、労働時間、有給、残業、賃金

[193]休日労働と賃金

休日労働となるのは、週1回または4週に4回の「法定休日」に労働した場合です。「法…

投稿者:tamagoya2006年5月9日カテゴリー:残業・賃金タグ: 三六協定、休日、労働時間、組合

[192]法定休日と法定外休日

休日は「労働義務のない日」をいいます。休暇は「本来仕事をしなければならない日です…

投稿者:tamagoya2006年4月24日カテゴリー:残業・賃金タグ: 休日、休暇、就業規則、組合

[191]法定休暇と法定外休暇

休日は「労働義務のない日」をいいます。休暇は「本来仕事をしなければならない日です…

投稿者:tamagoya2006年4月4日カテゴリー:年次有給休暇タグ: 休日、休暇、労働基準法、妊娠

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