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知って得する労働法

楽しく仕事をするために、知って得する、知らなきゃ損する労働法。貴方の職場は大丈夫?泣き寝入りしないために、身近な労働法をやさしく解説していきます。

タグアーカイブ: 労働条件

[146]会社分割

会社分割とは一つの会社を複数に分割することです。労働者は分割した会社に転籍になる…

投稿者:tamagoya2003年3月3日カテゴリー:労働契約タグ: 労働条件、賃金、転籍

[145]合併等の労働契約の継承

日商岩井とニチメンが持ち株会による経営統合し、そのリストラ策として社員の年収を2…

投稿者:tamagoya2003年2月22日カテゴリー:労働契約タグ: ボーナス、リストラ、労働協約、労働条件

[099]セクハラあれこれ(4)セクハラは人権侵害

セクハラは人権侵害行為です。そして当然のことながら人権侵害はセクハラにとどまりま…

投稿者:tamagoya2001年10月12日カテゴリー:モラハラ・セクハラと女性タグ: セクハラ、労働条件、就業

[088]年休あれこれ(18)合併や営業譲渡、出向などの場合

【合併や営業譲渡、出向などの場合】 今日は合併や営業譲渡、出向のときに年次有給休…

投稿者:tamagoya2001年7月18日カテゴリー:年次有給休暇タグ: 再雇用、出向、労働条件、年休、移籍

[067]雇用保険

雇用保険は労働者がやむを得ず失業状態になったときに各種の給付を行う保険です。 雇…

投稿者:tamagoya2001年2月21日2012年10月14日カテゴリー:雇用・労災・保険・年金タグ: 労働条件、失業、求職、雇用

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