[141]賃金カット
労働者にとって賃金はもっとも大事なものです。したがって労働基準法では賃金の支払い…
[129]解雇あれこれ(-7-)不当な解雇
【不当な解雇】 どのような場合に解雇を行なうのかは、勝手に気分で決められるのでは…
[096]セクハラあれこれ(1)防止措置義務化
職場における性的嫌がらせをセクシャルハラスメント(以下セクハラ)といいます。平成…
[050]懲戒(2)
懲戒に関する定めは、それを必ず就業規則に記載しなければなりません。懲戒は労働者に…
[049]懲戒(1)
最近新聞やニュースでもよく聞く「懲戒」。大企業の社員や公務員が懲戒処分された、な…