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知って得する労働法

楽しく仕事をするために、知って得する、知らなきゃ損する労働法。貴方の職場は大丈夫?泣き寝入りしないために、身近な労働法をやさしく解説していきます。

投稿者アーカイブ: tamagoya

[107]残業あれこれ(6)管理職の残業

~管理職=管理監督者とは限らない~ 管理監督者の人が1日8時間を超えて残業してい…

投稿者:tamagoya2001年12月5日カテゴリー:残業・賃金タグ: ボーナス、三六協定、管理監督者、管理職

[106]残業あれこれ(5)早出も残業も

■早出も残業も 『早出』も『残業』も法定の8時間労働を超えれば「時間外労働」とな…

投稿者:tamagoya2001年11月28日カテゴリー:残業・賃金タグ: 休憩、労働時間、残業、賃金

[105]残業あれこれ(4)サービス残業

サービス残業とは時間外労働に対して賃金が支払われない残業のことをいいます。通常の…

投稿者:tamagoya2001年11月21日カテゴリー:残業・賃金タグ: サービス残業、労働時間、労災、査定

[104]残業あれこれ(3)三六協定

時間外労働や休日労働に関しては労働基準法第36条でその内容が規定されています。こ…

投稿者:tamagoya2001年11月14日カテゴリー:残業・賃金タグ: 三六協定、労使協定、労働協約、残業、組合

[103]残業あれこれ(2)時間外労働

労働基準法では、1日については8時間、週については40時間という法定労働時間を定…

投稿者:tamagoya2001年11月7日カテゴリー:残業・賃金タグ: 労働協約、労働基準法、労働時間、自由

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