第2回 スタッフを困らせるＹさん（その２）
そのＹさんが、御入居されて何日かが経ちました。ナースコールが、他の方よりも多いのが目立ちましたが、それほど問題視していませんでした。きっと病院を転々とされたんだと思われるのが、スタッフ全員のことを、『看護婦さん』と呼ぶことでした。女性職員も、男性職員も、看護婦さんと呼ばれていました。
最初は、とても気のいい方と言う印象で、寂しがりや、話好きと言う印象がありました。その本性を見せ始めた最初のターゲットは、私でした。他のスタッフには見せない、心の奥に潜んだ本当のＹさんを、私にぶつけてきました。
最初は、ナースコール地獄でした。Ｙさんは、後にハッキリしましたが、ナースコールが、スタッフを困らせるには、十分なおもちゃであることを、認識していらっしゃいました。本来なら、命を繋ぐ生命線であるはずナースコールを、スタッフを困らせるための道具として使い始めました。
まずは、「牛乳を頂戴！」そんなコールから始まります。糖尿病のため、１日１３００キロカロリーと言う、食事制限がありました。そのため、１日に飲める牛乳は２杯まででした。本人も、その事をしっかりと把握しています。しかし、私だけにそんな欲求を投げかけてきます。ルックスから、自分の要求にＮｏと言えないタイプだと判断したと思われ、繰り返し、繰り返し、ナースコールは続きました。
「牛乳頂戴！」
「牛乳は、カロリーオーバーになってしまうので、後は午後のお茶の時にしましょう。」
そんな会話を、３分に１回行っていました。私以外の人が、ナースコールに出ると、「なんでもない」そう言われます。私だけに、そんな要求を出すのでした。担当御入居ではなかったでしたが、受け入れのヒアリングを自分がしているため、逃げられなかった事もあります。とにかく、１３００キロカロリーという数値が、自分の視野を狭くしたかもしれません。毎日、毎日、コールとの闘いが繰り広げられました。
私が、コールと闘っているのに、コールがうるさいからと、パンや牛乳を持っていってしまう厨房スタッフを見て、自分が何のために苦労しているのかが、解らなくなりました。そして、Ｙさんは、次なるイジメを考えたようでした。その時は、偶然だと思ったのに、そのイジメは、毎日続くようになりました。まるで、私を狙っているかのように。
2003.2.23
永礼盟