エルドマドール

就職活動での女性差別は聞かなくなったが、福祉の就職では現在でも男は明らかに不利だ。就職氷河期の頃などは採用する介護職は女性のみという施設もあった。現在は人手不足のために性別に拘ってられないようだが、同じ能力の男性と女性がいれば迷わす女 ...

まずは福祉の職場は求職者に何を求めているかお分かりだろうか？組織によって職員に求めるものは違うこともあるが、どこの施設も共通していることが一つだけある。それはどこの職場も基本的には「従順な羊」が欲しいということだ。

だがそんなぬるま湯に浸る人々にとって平和をぶち壊すものがやってくる。それが転職者だ。特にそれが同じ業界人なら尚更だ。全く福祉と関係ない職場から転職してきた人は福祉業界の異常性を知っても「福祉ってこんなものなのかな・・・」と

転職についてはとにかく福祉系に来る転職は止めた方がいいというのが俺の持論だ。特に福祉の前歴がある人は同じ福祉業界へステップアップなんて考えない方がいい。福祉の職場から堅気の仕事に替わるのはいいが、福祉から福祉の職場に来るのは止めた方が ...

職業適性検査で「貴方は福祉向きです」などと結果が出ても信じてはならない。福祉に向いている人間など誰もいない。そんなもの施設で障害者やボケ老人に殴られたことが無い人間が作ったものだ。