[60]チャイルド・セイフティー（１）
「知らない人に付いて行ってはいけません」誘拐を防ぐために子供にこんな事を言っているのだろうが、専門家の中にはこの言葉に疑問を感じる人もいる。俺自身もこの言葉は意味が無いし、時に禍になりかねないと思う。なぜなら誘拐する人間は何も「知らな ...
[59]弱き者、汝の名は男なり
就職活動での女性差別は聞かなくなったが、福祉の就職では現在でも男は明らかに不利だ。就職氷河期の頃などは採用する介護職は女性のみという施設もあった。現在は人手不足のために性別に拘ってられないようだが、同じ能力の男性と女性がいれば迷わす女 ...
[58]転職者シリーズ（３）面接
まずは福祉の職場は求職者に何を求めているかお分かりだろうか？組織によって職員に求めるものは違うこともあるが、どこの施設も共通していることが一つだけある。それはどこの職場も基本的には「従順な羊」が欲しいということだ。
[57]転職シリーズ（２）鎖国メンタリティ
だがそんなぬるま湯に浸る人々にとって平和をぶち壊すものがやってくる。それが転職者だ。特にそれが同じ業界人なら尚更だ。全く福祉と関係ない職場から転職してきた人は福祉業界の異常性を知っても「福祉ってこんなものなのかな・・・」と
[56]転職シリーズ（１）転職者の悲劇
転職についてはとにかく福祉系に来る転職は止めた方がいいというのが俺の持論だ。特に福祉の前歴がある人は同じ福祉業界へステップアップなんて考えない方がいい。福祉の職場から堅気の仕事に替わるのはいいが、福祉から福祉の職場に来るのは止めた方が ...